Кадровое агентство «Петербург Консалтинг» успешно работает по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2001 года.
Наши услуги это: подбор персонала, тренинги Петербург, кадровый консалтинг,
промоакции.
Благодаря отличной технической базе и высокому профессионализму сотрудников мы закрываем самые сложные вакансии, в том числе и для региональных и иностранных компаний.
Мы несем ответственность за каждого принятого сотрудника.
Миссия компании — повышение эффективности бизнеса клиента:
Своевременный
подбор персонала высшего звена нужного профессионального уровня.
Обучение персонала (тренинги, семинары, ролевые игры).
Предоставление кандидата, полностью соответствующего требованиям Клиента.
Освобождение Клиента от лишних временных и производственных затрат путем самостоятельного поиска и отбора кандидатов.
Массовый подбор персонала, обучение подобранного персонала, производственный персонал.
Наши методы:
Выбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре компании заказчика и профилю компетенций.
Предварительная оценка профессионального уровня и реального опыта работы.
Психологическое тестирование и проверка благонадежности.
Почему Клиенты выбирают нас:
Качество выполнения работ обеспечивается:
Высокопрофессиональными специалистами, имеющими как психологическое, так и профильное образование по закрываемым ими вакансиям
отличным материальным и техническим оснащением
Обширной базой данных специалистов, которая составляется и ведется с 2000 года.
Мы оперативно, совместно с заказчиком, решаем все возникающие в ходе работы
спорные моменты. Мы стремимся стать для наших Клиентов избранным партнером, с которым легко и приятно работать.
Для тех, кто открывает представительство в Санкт-Петербурге.
50% наших клиентов, составляют заказчики из Москвы и других регионов России,
открывающие или уже имеющие свои отделения в Санкт-Петербурге.
Почему? Потому что:
Мы активно работаем на рынке труда Санкт-Петербурга и Северо-запада с 1999 года и постоянно отслеживаем происходящие на нем изменения. По заказу наших клиентов,
мы предоставляем полный комплекс консалтинговых услуг, в том числе, делаем
обзоры заработных плат в интересующих их отраслях и сферах экономики региона.
По экспертным оценкам, рынок труда Северо-запада является одним из наиболее противоречивых и сложно структурированных.
Мы помогаем избежать лишних расходов при поиске региональных представителей в Санкт-Петербурге: далеко не вся реклама эффективна.
Мы предоставляем наши оборудованные всем необходимым офисы, находящиеся в удобном месте, для проведения собеседований с кандидатами.
Мы организуем прием и пребывание Вашего представителя в Санкт-Петербурге для отбора найденных нами кандидатов. Это удобно!
Так же в нашем перечне услуг есть независимая анонимная оценка работы представительства заказчика в Санкт-Петербурге.
Мы сохраняем питерскую душевность и открытость в своей работе со всеми клиентами.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Компетентность:
Узко специализированная область подбора персонала позволяет нам постоянно
пополнять и аккумулировать знания о рынке: бизнес-процессы в компаниях — областях нашей специализации, необходимые компетенции специалистов, понимание
организационных структур и внутренних взаимосвязей, тенденций развития отраслевых рынков.
Наши правила — предоставлять только высококачественные услуги в области кадрового консалтинга и подбора персонала; работать с различными источниками
информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок.
Конфиденциальность:
Конфиденциальность — один из ключевых принципов нашей работы. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате
сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.
Гарантии:
Гарантийное сопровождение всех рекомендованных нами кандидатов производится от 1 месяца до полугода. В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются
сотрудники компании-партнера на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-партнера.
Ориентация на результат:
Оплата наших услуг по подбору персонала производится по факту выхода специалиста на
работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.
Успех:
Партнеры нашей рекрутинговой компании — это фирмы, успех которых базируется на профессионализме и компетентности сотрудников, эффективном управлении ресурсами, квалифицированном подборе персонала.
Доверяя нам работу по подбору специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, наши партнеры оперативно получают информацию о состоянии рынка труда в
интересующем сегменте, информацию о специалистах, готовых к рассмотрению заявленной вакансии и отвечающих требованиям к опыту, навыкам, знаниям.
Оперативность и объем предоставляемой информации позволяют принимать взвешенные решения, экономить ресурсы и оптимизировать работу внутренних подразделений.
Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве Петербурга:
Оплата за наши услуги по подбору персонала в кадровом агентстве составляет 15% от годового заработка подбираемого специалиста. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения.
В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных
плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки.
Сделать заказ на
подбор персонала вы можете по телефону: (812)5723737,
9398181 ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.
